同婚專法將屆週年 七成同志仍因職場霸凌升遷因素不敢向主管出櫃

發佈時間5/5/2020 10:55:57
最後更新5/5/2020 10:55:58

同性婚姻專法將屆滿一週年,今(5)日台灣同志諮詢熱線協會及婚姻平權大平台公布 2020 年台灣同志職場現況調查結果。調查顯示,超過半數的同志敢和同事出櫃,但擔憂職場霸凌、升遷機會受阻,僅有三成願意向主管出櫃。而同婚專法通過後,受訪者表示職場有出櫃員工比例有明顯增加,由 27%上升到 38%。同志在職場的人際關係也更為正向,被同事及主管關心感情生活、需假裝異性戀的狀況明顯變少。

「同婚通過!同志員工敢出櫃嗎?2020 年台灣同志(LGBTQ+)職場現況調查結果發佈記者會」由交通大學科法所助理教授邱羽凡(左起)、熱線政策推廣部主任杜思誠、婚姻平權大平台總召呂欣潔(攝影/廖昱涵)

「同婚通過!同志員工敢出櫃嗎?2020 年台灣同志(LGBTQ+)職場現況調查結果發佈記者會」由交通大學科法所助理教授邱羽凡(左起)、熱線政策推廣部主任杜思誠、婚姻平權大平台總召呂欣潔(攝影/廖昱涵)

婚姻平權大平台總召呂欣潔說明,這是繼 2016 年以來,第二次台灣同志職場現況調查。使用網路調查,是因為現有民調方式很難鎖定到同志族群,所以用滾雪球方式去找尋同志。此份調查在 43 天內,蒐集到 2158 份問卷,有效問卷為 2121 份,信心水準為 95%,抽樣誤差為正負 2.1 個百分點。

怕霸凌、升遷受阻 同志大多仍不敢向主管出櫃

台灣同志諮詢熱線政策推廣部主任杜思誠指出,超過一半、55%的受訪者在職場上有和少部分同事出櫃,但和直屬主管、職位高於自己的人出櫃的填答者則低於三成。更有 10%受訪者完全沒有和任何家人、朋友、同事出櫃的經驗。

杜思誠進一步解釋,過半的受訪者都認為在職場出櫃是重要的,但出櫃意願受到工作年資及職位高低影響。調查顯示,若年資少於三年,相對較沒有出櫃的意願。而主管職以上較基層員工、老闆容易出櫃。且有近五成受訪者認為,需要向職位比自己高的人隱藏同志身份。

猶豫是否職場出櫃的原因,多半在於擔憂影響職場人際關係、怕影響升遷機會或發展、擔心被霸凌、騷擾或刁難。

以行業別來看,餐飲業、自由業、藝術產業受訪者,較能自在和同事坦承同志身份。但在金融業、公職人員、教育產業的受訪者,雖都認為出櫃很重要,但能自在出櫃的人還是少數。

呂欣潔分析,這些產業上下階級明顯、與主管交流機會少。像是金融業有蠻多以性別角色區分的制服或工作角色,女性行員一定百分百穿裙子,很習慣二元性別的角色。她表示,在教育產業因為過去社會觀感的問題,包括這陣子在性平教育上有很多衝突,身處教育業的同志會認為出櫃不安全、影響升遷機會。

雖然已有《性別工作平等法》等法律,但民調顯示常常無法落實於生活中(圖片提供/台灣同志諮詢熱線協會及婚姻平權大平台)

雖然已有《性別工作平等法》等法律,但民調顯示常常無法落實於生活中(圖片提供/台灣同志諮詢熱線協會及婚姻平權大平台)

出櫃多有請婚假等實際需求

通過近一步訪談,一名為基層公務員的女同志表示,願意出櫃是因為希望有天結婚能夠大方和同事分享喜悅,請領結婚補助也不會因此被刁難。另一位科技業的男同志則表示,因為透過代孕將有小孩,會有長假、照顧的需求,要是沒有出櫃的話,請假會變得難以啟齒。

呂欣潔則補充,這次問卷有不少基層軍人填答。有名女性軍人認為,軍中是最友善也最不友善的地方。因為它該給你的福利不會少給、制度上一定會給,但是真的敢在軍中出櫃的人卻非常少。去年像是有軍人聯合婚禮,本來有三對同志,但後來雙雙因為各種輿論退出。

呂欣潔表示,問卷也提到,公司發生不友善事件,高達六成都是不了了之。她說,可見職場缺乏機制,讓想處理的人也無法處理。她表示,大公司會比較有資源或遵從勞動法規,期待政府能協助傳統中小企業、家族企業建立更加性別友善的環境。

同志於職場自我認同提升

較為不同的是,在 2016 年問卷中最多人在意「職場不友善同志」的議題,今年的調查中此議題大幅下降。而「增加圈內社交」的需求明顯上升。杜思誠分析,因為同婚議題的推進,同志對自我的認同也提高,對社群連結有更高的期待。

交通大學科法所助理教授邱羽凡評析,我們看的數據都是每個同志他們每一天的人生。她認為整個同志人權進步,但在職場應該是沒有太大改善。同志的生活要達到異性戀的舒適度,還要開很多次記者會。

邱羽凡舉例,像是《性別工作平等法》規定雇主應該防止性騷擾對發生,但這都非常以異性戀為中心。不能造成冒犯性的言論,但像是問說:你為什麼都不穿裙子?為何打扮這麼中性?為何還沒有結婚?這常常就是同志會面臨的冒犯性的工作環境。

呂欣潔表示,這個問卷的目的不是希望讓大家覺得不出櫃才安全。像是婚姻平權大平台也收到很多諮詢,例如:想要請婚假但能不能不出櫃?怎麼樣結婚但別出櫃?她呼籲,台灣勞工工作時間很長,甚至比和家人相處時間還長,打造更友善的環境要需要大家一起努力。